「社内で研修を充実させたい」「社員同士でコミュニケーションをもっと取れるようにしたい」という悩みをもつ経営者や人事担当者におすすめしたいのが、Progeteの法人研修プランです。
社員から提案を受けてなんとなくSlackで参加者を募ったところ、何人かの社員から「参加してみたい！」という希望があったので、料金が安かったのもあり、ささっとクレジットカードで決済してしまいました。
今のところは非常に良い投資だったなと思っているのですが、具体的に何が良かったのかについて説明していきたいと思います。
ちなみに弊社はみんな基本ノンプログラマーな会社です
Progete(プロゲート)の法人プランとは
プログラミング初心者向けにオンライン教材を提供しているProgeteですが、基礎コースは無料で誰でも受講することができます。
基本的にはブラウザで全て完結することができて、最初の環境構築だったりエラーが解消できなくてつまずかないように、プログラミング初心者に向けたやさしいサービス設計になっています。
アプリ版は手軽にできるので移動中に復習する感じっすね
個人でやる場合はまず無料の基礎講座を受けて、一通り終わったところで有料のプラス会員（月額¥980）に申し込むと、さらに応用のカリキュラムを受講することができます。
Progeteの法人プランが個人向けと大きく違う点は、チーム内でのランキング機能やタイムラインなどの学習進捗が管理画面で共有できるところです。
法人プランに用意されている機能
- チーム内ランキング機能
- 学習タイムライン機能
- チームダッシュボード機能
- CSV出力機能
- すべてのレッスン受講可能
Progete法人プランの料金について
Progete法人プランの料金は非常にシンプルでわかりやすく、１ユーザーあたり月額¥1480と非常に良心的な価格になっています。
自社の場合は初めに13人が参加を希望したのですが、途中でもう１人がやりたいと手を挙げたので計14名での開始になりました。
14名に研修環境を準備するのに、合計¥20720でクレジットカード決済してすぐに用意ができたので、かなりコスパがいいなと感じました。
参加者の増減が手軽にできるのも良いよね
Progeteの法人プランが研修と社内活性化に良い点
これはハッキリ言って「ランキング」機能にあると思います。
それぞれのカリキュラムを進めていくと、各ユーザーのレベルが上がっていくんですが、これが本当に良い刺激になっています。
進めていく速度は個々に委ねているんですが、めちゃくちゃ進めていく人とやる気があるっぽいのに全然進められてない人が一目瞭然になっちゃうんですよね。
SlackでProgateの部屋作って社内でワイワイやってるんだけど、これランキングで本気度が見れちゃうのでヤバイね。
法人契約する前にめっちゃやる気あるアピールしてる人が全然進んでなくて、何も言わずに淡々とやれる人が凄まじく進んでる。
これはブログと一緒だな。
— appscen【アプシェン】@ほげほげブロガー (@appscen) 2019年6月17日
SlackでProgeteの部屋を作って、このランキングやカリキュラムの内容についてワイワイやってるんですが、自分も含めてちゃんとやらないといけないなっていう気になります。
あいつには負けたくないなーっていうモチベーションも湧いてくるので、かなりおすすめっす
特にプログラミング初学者は独学で１人でやっていると、なかなかモチベーションが続かないというのが挫折する要因として大きいと思うので（自分もそうだった）、こういった機能は良い仕掛けだなと感じました。
社内でProgete運用ルールも決めてみた
基本的には途中離脱や途中参加もOKにしています。
これは僕自身がプログラミングスクールに通ってRubyを学んだ経験があるんですが、一度挫折しているのであまり強制はしたくないなっていう思いがあります。
楽しんでプログラミングを学ぶっていうスタンスを大事にしたくて、Slackの部屋では基本的にポジティブな雰囲気になるように心掛けていますね。
progateの法人プラン申し込んでみた。
みんなでワイワイ勉強するのは楽しいよね。
ブログもコミュニティ作って、管理画面で記事数とか報酬とかランキングで見れたりしたら楽しいのかも。
— appscen【アプシェン】@ほげほげブロガー (@appscen) 2019年6月13日
ブログを書く人もプログラミングを学ぶ人と同じように挫折していく人が多いので、Progeteみたいな仕組みがあるとモチベーションも維持していきやすいんじゃないのかな。
Progeteの法人研修プランの問題点
契約してからある程度時間が立っていくと、先に進んでいる人にとっては物足りなくなってきます。
また、コミュニティとして活性化し続けないと、日頃の業務が優先されてしまうので、一定の進捗まで到達すると中だるみが発生します。
これについてはProgeteがどうこうというよりは自社の問題なんだよね
研修で取り入れたんなら、会社側からもきちんと適宜フォローを入れないとアカンでしょ
Progeteのカリキュラムをやりきってしまった人向けには、次の課題やUdemyなどの新しいサービスを検討する必要があります。
また「プログラミングをなんのために学ぶのか」というビジョンがはっきりしていないと、受講している社員も目標を失いがちになってしまいます。
そういった意味では、自社でプロダクトを作ってみるなど、「Progeteを学んだ後のこと」をしっかりと定義して進めていかなければ、ただ単に経費の無駄使いに終わってしまいます。
社内でもちょっと中だるみになってきてるので、みんなでWEBサービスを1つ作ろうと思ってます。
Progeteの法人研修プランについてまとめると
そんなわけで、会社でProgeteの法人研修プランを取り入れると、手軽に研修環境が用意できて社内の活性化にも繋がったよって話を書き綴ってみました。
元々は仕事的にpythonをみんなに学んで欲しくて導入してみたんですけど、PHPやJavaScriptなんかのWEB系のプログラミング言語も学べるので、自分的にもかなりコスパが良い感じのサービスです。
もう早い子は１週間くらいでカリキュラムを終わらせちゃって、Udemy
で機械学習とかデータ分析の方に進んじゃってます。
僕も早く基礎編は全部終わらせたい。明日から本気出す
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